花旗首席經濟學家比特表示，世界經濟，尤其是擁有大量青年人口的發展中國家,在2050年之前將保持強勁增長。中國將在2020年取代美國成為全球最大經濟體，而印度將在2050年取代美國成為第二大經濟體。
綜合媒體2月28日報導，花旗集團（Citigroup）首席經濟學家比特(Willem Buiter)表示，隨著發展中經濟體逐漸趕超，全球將變得越來越富有。
比特在一份市場研究報告中寫道：“我們預計世界經濟的強勁增長將持續至2050年，其中2030年之前GDP年均增長率將達到4.6%，2030年至2050年將達到3.8%。”
他寫道：“因此，到2050年按照實際購買力平價調整后的全球GDP，將從2010年的72萬億美元增至380萬億美元。”
隨著中東動蕩引發油價快速走高，比特對全球長期前景的分析給大家帶來未來更美好的希望。但是如果他是正確的，世界力量將很快從西向東轉移。
他預測說：“中國應該會在2020年取代美國成為全球最大經濟體，然后美國第二大經濟體的地位將在2050年被印度取代。”
根據比特的觀點，增長將不會是一帆風順的。“關於繁榮和蕭條。錯誤的政策、沖突或自然災害，將時不時給增長帶來災難。當出現那種情況時，不要相信‘這次是不同的’。”
他表示，擁有大量年輕人口的貧窮國家將有一些輕松獲勝的機會。
“我們認為，受人口和人均收入增長推動，亞非發展中國家將是增速最快的地區。隨后將是中東、拉丁美洲、歐洲中東部、獨聯體，最後是發達國家。”
比特補充說：“對於擁有大量青年人口的貧窮國家來說，實現快速增長應該比較容易：保持開放，創建某種形式的市場經濟，對人力和有形資本進行投資，運氣不要太差，也不要搞砸了。”
比特建立了一套測量經濟發展的“3G指數”；3G就是“全球增長發動機（Global Growth Generators）”，它是花旗經濟學家認為比較重要的6個增長驅動力的加權平均：國內儲蓄/投資、未來人口狀況、衛生、教育、制度和政策質量、以及貿易開放度。
未來幾年利用該指數觀察的國家包括：孟加拉、中國、埃及、印度、印尼、伊拉克、蒙古國、尼日尼亞、菲律賓、斯里蘭卡和越南。
比特說：“他們就是我們的3G國家。”
(陳紹國 編譯)
星期一, 2月 28, 2011
星期三, 2月 23, 2011
中國啟動對可燃冰成礦規律新一輪研究
為加快實現可燃冰的開發利用步伐，中國日前啟動了對其成礦規律的新一輪研究。據悉，該專項是國家973計劃重點項目，執行期為3年。
據新華社2月23日報導，記者從國土資源部廣州海洋地質調查局獲悉，為加快實現對戰略替代能源——可燃冰的開發利用步伐，中國日前啟動了對其成礦規律的新一輪研究。據悉，該專項是國家973計劃重點項目，執行期為3年。可燃冰是天然氣水合物的俗稱，是近20年來在海洋和凍土帶發現的新型潔凈能源，可以作為傳統能源如石油、碳等的替代品。據估算，世界上可燃冰所含有機碳的總資源量相當於全球已知煤、石油和天然氣的2倍。
項目首席科學家、廣州海洋地質調查局總工程師楊勝雄介紹說，在中國地質調查局的組織部署下，中國從1999年起開始對海洋可燃冰開展實質性的調查和研究。作為中國海洋可燃冰項目的調查執行機構，廣州海洋地質調查局在詳實調查基礎上，已於2007年5月成功獲取了可燃冰實物樣品。近兩年來，中國科學家圍繞可燃冰開發技術及環境控制等方面的技術難題，已展開對可燃冰成礦地質條件和富集特征等的相關研究。
楊勝雄表示，新啟動的國家973計劃項目——“可燃冰成藏機制和富集規律研究”后三年研究專項，將在全面總結前兩年研究工作基礎上，加快進行可燃冰開發技術及環境控制方面的研究工作，為中國可燃冰勘查開發事業的深入、持續、科學、協調發展錦上添花。
(雷東升 編輯)
據新華社2月23日報導，記者從國土資源部廣州海洋地質調查局獲悉，為加快實現對戰略替代能源——可燃冰的開發利用步伐，中國日前啟動了對其成礦規律的新一輪研究。據悉，該專項是國家973計劃重點項目，執行期為3年。可燃冰是天然氣水合物的俗稱，是近20年來在海洋和凍土帶發現的新型潔凈能源，可以作為傳統能源如石油、碳等的替代品。據估算，世界上可燃冰所含有機碳的總資源量相當於全球已知煤、石油和天然氣的2倍。
楊勝雄表示，新啟動的國家973計劃項目——“可燃冰成藏機制和富集規律研究”后三年研究專項，將在全面總結前兩年研究工作基礎上，加快進行可燃冰開發技術及環境控制方面的研究工作，為中國可燃冰勘查開發事業的深入、持續、科學、協調發展錦上添花。
(雷東升 編輯)
星期二, 2月 22, 2011
太陽風暴躲不了 可能斷電數月
（中央社台北22日電）太陽進入活動高峰階段，地球遲早都會遭逢太陽風暴肆虐。
英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，科學家表示，全球遲早會面臨激烈的「太空風暴」，可能會造成通訊衛星失靈、飛機停飛並導致停電，帶來巨大經濟損失。
天文學家警告，人類如今較歷史上任何其他時期，更容易受到大型太陽風暴的傷害，地球應該為因應1場席捲全球的卡崔娜颶風式災難（Katrina-styledisaster）未雨綢繆。
大規模的太陽噴發會將一波波的輻射線與帶電粒子發射至地球，破壞用來協調電腦、飛機導航與電話網路的衛星系統。
專家告訴美國科學促進會（American Associationfor the Advancement of Science），如果太陽風暴威力夠強大，甚至可讓股市交易停擺並造成停電好幾週或好幾個月。
出現來自太空的破壞，機率越來越大，因為太陽正進入11年到12年自然週期中的最活躍時期。
上週全球已經體驗過太陽的爆炸性威力，這波5年來最強大的太陽噴發，以每秒933公里速度將帶電離子流朝地球發射。
這波風暴產生燦爛炫目的極光，導致無線電通訊中斷。
英國政府首席科學顧問貝丁頓（John Beddington）教授說：「太空氣象議題務必要慎重看待，我們過去擁有相對平靜的太空氣象，但我們不能期待這種平靜時期會持續下去。」
他說：「同時，在那段期間內，人類的各種系統可能遭破壞的程度急遽攀升，無論是電力系統中的智慧電網，或是今日普遍使用的全球衛星定位系統（GPS）全都一樣。」
他說：「情勢已迥然不同，當特定型態的太空氣象可能發生時，我們必須思考加以歸類與解釋，以及發布預警的能力。」
太陽風暴是由太陽的大規模爆炸造成。
大規模爆炸會釋出一波波X射線與紫外線，在幾分鐘內衝擊到地球，使得無線電訊號中斷並損壞衛星的電子設備。
10到20分鐘後會爆發高能帶電粒子，對衛星造成更嚴重破壞，15到30小時後，異常強烈的電漿將衝撞地球磁場。
電漿會產生極光，也就是北極光，並且會讓電線與電纜產生電流。
美國國家海洋暨大氣總署（National Oceanic andAtmospheric Administration）負責人盧布成科（JaneLubchenco）說：「這不是會不會發生的問題，而是什麼時候發生以及威力會有多大。」（譯者：中央社張曉雯）1000222
英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，科學家表示，全球遲早會面臨激烈的「太空風暴」，可能會造成通訊衛星失靈、飛機停飛並導致停電，帶來巨大經濟損失。
天文學家警告，人類如今較歷史上任何其他時期，更容易受到大型太陽風暴的傷害，地球應該為因應1場席捲全球的卡崔娜颶風式災難（Katrina-styledisaster）未雨綢繆。
大規模的太陽噴發會將一波波的輻射線與帶電粒子發射至地球，破壞用來協調電腦、飛機導航與電話網路的衛星系統。
專家告訴美國科學促進會（American Associationfor the Advancement of Science），如果太陽風暴威力夠強大，甚至可讓股市交易停擺並造成停電好幾週或好幾個月。
出現來自太空的破壞，機率越來越大，因為太陽正進入11年到12年自然週期中的最活躍時期。
上週全球已經體驗過太陽的爆炸性威力，這波5年來最強大的太陽噴發，以每秒933公里速度將帶電離子流朝地球發射。
這波風暴產生燦爛炫目的極光，導致無線電通訊中斷。
英國政府首席科學顧問貝丁頓（John Beddington）教授說：「太空氣象議題務必要慎重看待，我們過去擁有相對平靜的太空氣象，但我們不能期待這種平靜時期會持續下去。」
他說：「同時，在那段期間內，人類的各種系統可能遭破壞的程度急遽攀升，無論是電力系統中的智慧電網，或是今日普遍使用的全球衛星定位系統（GPS）全都一樣。」
他說：「情勢已迥然不同，當特定型態的太空氣象可能發生時，我們必須思考加以歸類與解釋，以及發布預警的能力。」
太陽風暴是由太陽的大規模爆炸造成。
大規模爆炸會釋出一波波X射線與紫外線，在幾分鐘內衝擊到地球，使得無線電訊號中斷並損壞衛星的電子設備。
10到20分鐘後會爆發高能帶電粒子，對衛星造成更嚴重破壞，15到30小時後，異常強烈的電漿將衝撞地球磁場。
電漿會產生極光，也就是北極光，並且會讓電線與電纜產生電流。
美國國家海洋暨大氣總署（National Oceanic andAtmospheric Administration）負責人盧布成科（JaneLubchenco）說：「這不是會不會發生的問題，而是什麼時候發生以及威力會有多大。」（譯者：中央社張曉雯）1000222
星期一, 2月 21, 2011
巴菲特談經營：具定價能力 比管理者好壞更重要
《Bloomberg》報導，根據巴菲特的說法，他評估企業看重的是其「產品定價」的能力，有時甚至不考慮誰是經營者。
巴老接受美國金融危機調查委員會(FCIC)訪談的內容日前公開，他表示，評價一間企業最重要的關鍵在於「定價能力」(pricing power)。
巴菲特強調：「有能力在不喪失競爭力的情況下漲價，就是經營不錯的公司。反之若漲價10%還得先禱告，就是不好」。
80歲的巴菲特，靠挑股和購併累積起富可敵國的億萬身價。他曾投資鐵路與電力等競爭選擇較少、定價能力較強的公司，也包括靠品牌吸引客戶的可口可樂、卡夫食品等。
巴菲特在去年3月26日的訪談中還提到，良好的管理團隊，「並非卓越企業的必要條件」。
FCIC關切巴菲特對信評機構Moody’s Corp.(穆迪)的投資，美國政界在檢討房市泡沫成因時，不少人將其歸咎於評等浮濫。
巴菲特則表示，他不識Moody’s管理層，投資該公司主要著眼於市占領先，與Standard & Poor(標準普爾)同樣具有定價彈性。
加州大學柏克萊分校Haas商學院教授Benjamin E. Hermalin則認為，主宰地位不能防範糟糕的經營者弄垮公司，就長期而言，管理者的好壞還是很重要。
巴老接受美國金融危機調查委員會(FCIC)訪談的內容日前公開，他表示，評價一間企業最重要的關鍵在於「定價能力」(pricing power)。
巴菲特強調：「有能力在不喪失競爭力的情況下漲價，就是經營不錯的公司。反之若漲價10%還得先禱告，就是不好」。
80歲的巴菲特，靠挑股和購併累積起富可敵國的億萬身價。他曾投資鐵路與電力等競爭選擇較少、定價能力較強的公司，也包括靠品牌吸引客戶的可口可樂、卡夫食品等。
巴菲特在去年3月26日的訪談中還提到，良好的管理團隊，「並非卓越企業的必要條件」。
FCIC關切巴菲特對信評機構Moody’s Corp.(穆迪)的投資，美國政界在檢討房市泡沫成因時，不少人將其歸咎於評等浮濫。
巴菲特則表示，他不識Moody’s管理層，投資該公司主要著眼於市占領先，與Standard & Poor(標準普爾)同樣具有定價彈性。
加州大學柏克萊分校Haas商學院教授Benjamin E. Hermalin則認為，主宰地位不能防範糟糕的經營者弄垮公司，就長期而言，管理者的好壞還是很重要。
星期五, 2月 18, 2011
蘋果台商代工廠 疏失致百員工中毒
更新日期:2011/02/18 13:48 莊志偉
美商蘋果電腦公司最新公佈的一份管理報告，坦承蘋果位在大陸的一家代工廠，因為使用有毒溶劑，卻沒做好安全防護，造成137名員工出現慢性中毒症狀，經過調查，這家代工廠是台灣勝華科技，在大陸的子公司聯建科技，雖然事隔1年多，但卻有員工爆料，說他們到現在身體還沒康復，卻已經面臨公司施壓，要求離職。
就是勝華科技位於蘇州的這家子公司，因為作業流程管理不當，而在2009年，造成137名員工慢性中毒，事隔1年，在蘋果公司披露相關訊息後，大陸媒體找到當時受害的員工，他們質疑自己的身體到現在還沒完全康復，但公司的做法，卻是要逼他離職。
聯建科技員工：「(處理)中毒事件一個專門的一個台灣的領導，他當時打給我說，你如果不離的話，得不到任何賠償。」
還有一名員工，是在事故後因為請調其他部門沒有獲准，而主動主動離職，但他也形容，離職的時候，曾被公司要求簽下切結書。聯建科技離職員工：「乙方(員工)以後出現任何問題，它寫的是糾葛嘛，你要是出了什麼問題了槪不負責，如果你不簽那協議書，你離是可以離，但是拿不到賠償金嘛。」
這起由蘋果電腦主動披露的代工廠中毒事件，經過調查，意外元兇是生產線上用來擦拭玻璃面板的溶劑-正己烷，這種溶劑雖然效果比酒精好，但有一定的毒性，問題就出在勝華科技沒有做好相關的通風設備，也沒有警告員工中毒的危險性，對於舊事重提，勝華科技回應指出，事件發生後他們已經改善相關流程，並給予受害員工優於當地法令規定的補償，所謂逼迫離職，完全跟事實不符。
美商蘋果電腦公司最新公佈的一份管理報告，坦承蘋果位在大陸的一家代工廠，因為使用有毒溶劑，卻沒做好安全防護，造成137名員工出現慢性中毒症狀，經過調查，這家代工廠是台灣勝華科技，在大陸的子公司聯建科技，雖然事隔1年多，但卻有員工爆料，說他們到現在身體還沒康復，卻已經面臨公司施壓，要求離職。
就是勝華科技位於蘇州的這家子公司，因為作業流程管理不當，而在2009年，造成137名員工慢性中毒，事隔1年，在蘋果公司披露相關訊息後，大陸媒體找到當時受害的員工，他們質疑自己的身體到現在還沒完全康復，但公司的做法，卻是要逼他離職。
聯建科技員工：「(處理)中毒事件一個專門的一個台灣的領導，他當時打給我說，你如果不離的話，得不到任何賠償。」
還有一名員工，是在事故後因為請調其他部門沒有獲准，而主動主動離職，但他也形容，離職的時候，曾被公司要求簽下切結書。聯建科技離職員工：「乙方(員工)以後出現任何問題，它寫的是糾葛嘛，你要是出了什麼問題了槪不負責，如果你不簽那協議書，你離是可以離，但是拿不到賠償金嘛。」
這起由蘋果電腦主動披露的代工廠中毒事件，經過調查，意外元兇是生產線上用來擦拭玻璃面板的溶劑-正己烷，這種溶劑雖然效果比酒精好，但有一定的毒性，問題就出在勝華科技沒有做好相關的通風設備，也沒有警告員工中毒的危險性，對於舊事重提，勝華科技回應指出，事件發生後他們已經改善相關流程，並給予受害員工優於當地法令規定的補償，所謂逼迫離職，完全跟事實不符。
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